Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
С начало не хотел написать ничего плохого, всякое бывает во время работы но уже 2 месяца уволился но работодатель Александр Щукшин не успокоится и все время на меня слухи доходит какие то сплетни и говорит всякие гадости, поэтому я тоже напишу чтобы все знали кто он на самом деле. Там работал 2,5 года внутри творится какое то ужас, он никого не доверяет сплетничает обо всем о всех работников, никогда совещание не било все время жалуется что у него счет арестован не может снять и оплачивать зарплату и это каждый месяц за 2,5 года, все время врет.На 12 кв метр ставил 8 камер, он мне говорит что это для клиентов а жена она тоже там работает говорит чтобы никто ничего не украл.Им не нравится когда люди говорят правду на лицо, мне написали анонимна на контакт всякое гадости, я знаю на 100% что это они, но профиль удален и доказать не могу, поэтому я стал матом по полной программе ругать смотрел на работодателя, он ничего не сказал мне и даже не отвечал, он ведет себя как баба, когда гуляешь и потом бросаешь бабу как он вредничает вот так и они семей всякое гадости говорят обо всех, у него работы нет очень мало,ему интересует только деньги больше ничего и никто.И ему наплевать ты на сервис души вложил или нет, если ты согласен с ним то ты хороший если нет то ты очень плохой не адекватный все там детали воровал и т.к., и это он делает всех за спиной кто покидает это место. Вообщем не советую там работать, нет работы нет клиентов и нет уважение! он изначально много всякое говорит вроде все у нас отлично все есть больше 20-ки заработаешь но это все лож. Сейчас у них хорошего мастера нету не рекомендую оставить технику там на ремонт, или испортят или оставят несколько месяцев и без ремонта отдадут! Это пока половина что написал.
ООО "Росстройком" - это шарашкина контора. Все хамы и быдло. Права работников грубо нарушаются. Во-первых: за работников задним числом пишутся заявления об отпуске без сохранения з/п на несколько месяцев. Во-вторых: при расчете уволенных работников не учитываются отпускные (это минус две-три тысячи рублей). Некоторые работники пытались обратиться в трудовую инспекцию, но руководство выкручивается каждый раз, подделывая документы. Не советую никому устраиваться туда на работу!
Эта строительная компания обищает ону цену в итоге не платит не фига кидают они с деньгами а директор этой фирмы Палаев Владимир Петрович или урезает на половину от суммы которую говорил так что не надо сним работать будьте бдительны и зарплату не платят задолность большие у них
Про работу в восточном банке. Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Работать там нужно постоянно, никого не интересует выходной у тебя или нет, нужно выходить и работать. Никому не посоветую устраиваться на работу в Восточный, а тем более оформлять там кредиты, Ни в коем случае НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ в этот банк.
Я тоже хочу поделиться мнением об этой компании Телетрейд.
Я один из тех счастливчиков кто выиграл 30000 рублей. Хоть и знал что это очередной обман, потому как уже сталкивался не один раз с этой компанией, но всё же человеческую натуру того что в кармане могут появиться не запланированные деньги никуда не денешь. Позвонила девушка по телефону и объявила преприятнейшую новость, я стал обладателем выигрыша 30 000 рублей по какой то там программе. Почувствовав некий подвох в этом, я переспросил несколько раз, точно ли я смогу получить этот выигрыш хрустящими купюрами к себе в карман??? Ответ был да, 100% потому как вы выиграли и это ваши деньги! Для их получения вам срочно нужно явиться к нам офис по адресу.
В самом офисе мне объяснили, что да, всё это реально, вы выиграли, но, вам нужно пройти 10 бесплатных занятий (примерно по минут 30-40 на одно занятие) где вас будет обучать специалист премудростям рынка форекс! Это сейчас у нас за 10 бесплатных занятий можно научиться реально рубить миллионы! Ну да ладно, время свободного дай бог было и я решил проходить эти занятия, просто было интересно, как они выкрутятся что бы не выплатить мне этот выигрыш. Хотя уже и понимал, что никакого выигрыша и помине нет. За всё время занятий, у того специалиста который меня обучал, я всегда не ленился спрашивать, получу ли я всё таки 30 000??? Ответ был всегда однозначный: 100%. То что было в обучении, всё просто! Мне показали как работает стохастик (я думаю все кто здесь пишет знает что это такое) и основное время от этого обучение отводилось тому, что какие перспективы меня ждут в этой компании если я открою счет здесь минимум на 5000 долларов! Я думаю всем понятно и расписывать это подробно не буду.
Далее где то к занятию восьмому, мой специалист-гуру финансового рынка перестал мне звонить вообще. И когда я пришёл в офис и спросил в чём же дело, ведь осталось ещё 2 занятия, на что он мне ответил что я и так прекрасно разбираюсь в форексе (это после 8 занятий и с индикатором стохастик! ... Я просто ржу!) и поэтому дальше продолжать занятия нет смысла. Я спрашиваю, мол мил человек а как же выигрыш мой, как мне его получить? На что он не моргнув глазом ответил мне что деньги все у меня лежат в виде бонусов на счёте который открывался на первом занятие на моё имя! Я конечно смеялся долго и упорно, но как бы спорить с ним не было и времени и желания, так как он прекрасно знает, что бонусы это не деньги, это не выигрыш. Получается, что чтобы мне получить выигранные деньги, надо сначала положить на счёт 5000 долларов, потом поработать так что бы отработать те зо ООО рублей лотами в раз 10! (а как вы думаете, возможно это сделать после 10 бесплатных занятий и с индикатором стохастик? ... Хахахахахахаха!). Ну и где же тут мой выигрыш спрашиваться??? !
Восточный - место для тех, кто хочет о-о-очень много работать и очень м-а-а-ало получать. Отношение непосредственного руководства наплевательско-хамское. Оно (руководство в г.Саранск) может наорать, заставить работать до ночи в прямом смысле для "выполнения заоблачного плана", а сами умеют только курить - выходя из офиса и отрываясь от рабочего процесса как минимум раз по 30-35 в день. З/п настолько мизерная, что писать стыдно. Только теперь я понимаю тех, кто говорит, что з/п - это коммерческая тайна. Просто ее размер настолько мал, что сказать стыдно. Не стоит тратить на данного работодателя время, силы и особенно нервы.
Воруют бензин ВСЕ! Начальство, Директор и его Дружки!. Увольняют всех подряд без обьяснения причин. Приезжайте почаще дарите этим уродам свой бензин. А лучше всегда заправляйтесь в канистру. На другихзаправках... Альянсойл организация воров и мошенников!!!!
Хочу Вам поведать о компании Лоцман Про, точнее о ее представительстве в городе Саранск. Компания занимается продвижением и продажей детского питания Фруто Няня и в последнее время активно набирает мерчендайзеров якобы в связи "с расширением". На самом деле ни о каком расширении и речи не идет, мерчендайзеров там просто нет, а если и были, только после непродолжительного периода работы они стремительно покидают данную организацию, и вот почему- оплата труда почасовая-90 рублей /час, работать необходимо в нескольких районах города, торговых точек много, около 10-15 в день. При трудоустройстве ты отдаешь реквизиты своей карты, для того, чтобы на нее перечисляли ЗП. Но при этом они требуют еще и договор на эту карту и делают фото самой карты, так что в случае чего, они запросто снимут денежки, которые они же и начислили. Торговым представителям нет до тебя и до самой работы никакого дела. Безалаберные люди. Не советую устраиваться в данную контору.
Отношение к стажёрам в контактном центре ТЕЛЕ2 Здравствуйте. Меня зовут Лебедев Альберт. Мне бы хотелось поделиться опытом прохождения стажировки на должность оператора в КЦ Саранска ООО Т2 Мобайл. Начну с самого начала. 12 мая 2015 года я, пройдя предварительное собеседование, пришёл на обучение в КЦ, который в тот момент находился по адресу: ул. Большевистская 60. В начале всё было позитивно и не вызывало нареканий, хотя и было много непонятного. Стабильный график первые 10 дней, я сам выбрал время, в которое мне удобнее всего приходить на обучение. За это время мне понравилось отношение преподавателя (тренера) к ученикам и доходчивость объяснения материала. В течении этих 10 дней, КЦ успел переехать в новый офис на ул. Васенко. Так получилось, что на линию я сел впервые уже в новом офисе, было много технических проблем. Было много суеты и неразберихи, вероятно, это и повлияло на первый инцидент в моей стажировке. Конфликт первый: предпочтения. На 2 недели, после первого этапа обучения (10 дней), наша группа проставила предпочтения по графику работы, после чего нам необходимо было проставлять эти предпочтения самостоятельно, в программе teleopcia. Кстати, как нам сказали, предпочтения по ней соблюдаются на 70%, но забегая вперёд скажу: информация была не совсем правдива. Данную программу нам показали 1 раз и сказали, что дальнейшей работе с ней научат уже в группах, куда мы попали по распределению. Я попал в группу Ф. Ирины, которая в тот момент находилась на больничном. Две недели прошли незаметно, не успел и оглянуться. Было много вопросов по работе, много всего нового и непонятного, иногда казавшееся абсурдным. Мне такая работа нравится, потому что не сидишь и не смотришь на время, думая: когда же закончится рабочий день. День проходит стремительно. В конце второй недели второго этапа обучения, я увидел график, по которому должен был работать следующую неделю, что меня сильно огорчило. Оказывается, наши старшие коллеги, которые должны были проследить за выставленными стажёрами предпочтениями, забыли об этом. Переезд сказывался на всех сотрудниках. В результате было много недовольных лиц и фраз. Так как меня полностью не устроил график, я решил отстаивать свои права. После недолгого эмоционального всплеска в адрес старшего специалиста группы, мне"пошли на встречу" и помогли передать график. По сути, исправить собственную ошибку, но только в единичном случае. Тогда-то я почувствовал истинное отношение к стажёру. После этого инцидента было несколько мелких конфликтов, опять же из-за моего недопонимания по ряду вопросов, касающихся рабочего процесса. Это был первый конфликт. Конфликт второй: соблюдение графика. В один прекрасный вечер, я встретился с подругой, которую не видел 4 года. Договорились встретиться и я, со своей второй половинкой, отправился в гости к этой подруге. Было весело, пили спиртное, пели песни, шутили, смеялись. Думаю, всё как у всех. На следующий день нужно было вставать и ехать на работу. Я приехал вовремя. Кондиционеры тогда в офисе не работали, а на улице стояла жаркая погода. Неудивительно, что через какое-то время мне стало нехорошо. Брать день без содержания не хотелось и я начал искать варианты, как сократить рабочий день. После общения с супервизорами, стало понятно, что вариантов этих нет. Но так получилось, что на конец рабочего дня было проставлено обучение, а личную необходимость я перенёс на последние 15 минут смены (что, кстати, запрещено делать, но так получилось). Обратившись к Б. Татьяне (старшему в группе), я попросился уйти с работы раньше, если закончу обучение раньше отведённого времени, на что получил отказ. Закончив обучение, я решился подойти к своему руководителю, которая на тот момент вышла с больничного, с тем же вопросом. До конца смены оставалось 10 минут! Ф. Ирина ещё раз проверила информацию о моей личной необходимости, перенесённой на конец рабочего дня, и ,убедившись в моей невиновности, разрешила идти домой. Но пригласила на беседу с глазу на глаз. В результате беседы мы затронули тему соблюдения графика. Я открыл для себя новую информацию по этому поводу. Мы закрыли эту тему. После чего Ф. Ирина роняет в мою сторону такую фразу: " Мне вообще не нравится, что ты постоянно высказываешь претензии к работе". Эти слова меня задели за живое и я попросил уточнить, о каких претензиях идёт речь. Приведя в пример соблюдение графика она более ничего не смогла вспомнить. Моя реакция последовала незамедлительно, о чём сожалею, сказалось самочувствие. Я несколько раз попросил её привести примеры моих претензий, в конце концов повысив голос. Ирина резко встала и со словами: "Теперь я поняла, что ты за человек и в таком тоне я разговаривать с тобой не буду", покинула помещение. Не долго думая, я направился к руководителю КЦ Саранск С.Юлии, с просьбой перевести меня в другую группу. Юлия выслушала меня и Ирину, после чего дала мне шанс наладить отношения в группе. Конфликт третий: Яндекс или полезная информация. С того самого момента, как мы С Ириной сходили к С. Юлие, в нашем взаимопонимании что-то начало налаживаться, но не совсем. Однажды мне позвонил абонент с деликатным вопросом, ему срочно нужна была психологическая помощь. Так как наша компания не оказывает данных услуг, я не смог ему чем-то помочь. Абонент же не унимался и умолял ему помочь. Узнав в каком городе он находится, я зашёл в яндекс с рабочего компьютера, что оказалось возможным, и найдя ему нужный номер, выслал в sms сообщении. Яндекс не закрыл, а решил присмотреть себе новую заставку на рабочий стол. Увидев, что у меня открыт поисковик, Ирина приказала закрыть страницу, на что я отреагировал отказом. Вернее не отказом, а скорее вопрос: почему мне нельзя пользоваться стартовой страницей ya.ru и почему я должен её закрыть. Через некоторое время мне принесли документ, в котором якобы написаны ответы на мои вопросы, документ был по безопасности. Ознакомившись с ним, я не нашёл ответов. В документе было прописано пожелание об ограничении использования интернет ресурсов и чёткий запрет на использование облачных сервисов, так называемые SAAS версии продуктов. К ним относятся: google drive, яндекс диск, onedrive и др. В результате меня снова вызывает С., но уже рядом с ней сидит старший HR КЦ Саранск. Мне ясно дали понять, что продолжая качать права, я не задержусь на этой работе долгое время. После этого случая я сделал выводы. Оттепель. Всё шло хорошо, развивалось своим чередом. Я ходил на тренинги, узнавал и усваивал новую информацию. Прошёл тренинг по проекту "реальные полномочия" (empawerment - расширение прав и возможностей). Кстати, не стоит писать "эмпаурмент" это не по русски, и не по английски, и не по мордовски - это неграмотно. Показатели моей работы улучшались. Я не скажу, что я лучший из стажёров в группе, не знаю, но критов в звонках нет, эмпатия оранжевая, дополнительные продажи хорошие, соблюдение графика более 95%. Отношения в коллективе начали налаживаться, мы забыли прошлые недоразумения и конфликты. Я же старался сокращать свой AHT, уж очень высокий он у меня. Вероятно привык к долгому общению с людьми. Мне пришлось долгое время работал в продажах и я сделал вывод, что от качества моего общения с клиентом будут зависеть мои продажи. От привычки доходчивого и многостороннего объяснения продукта, избавиться сложно. Ничто не предвещало беды. Последний конфликт. В очередной раз придя на работу, я принялся сокращать AHT и делать продажи. День был хороший, настроение позитивное, меня ничто не тревожило. Во время моего общения с абонентом, ко мне подходит старший оператор нашей группы Саша. Она спрашивает, остались ли у меня тесты на учебном портале, которые нужно пройти. На что я ей ответил, что не знаю и нужно посмотреть. Она оставляет меня работать и просит открыть портал. Через 1-1,5 минуты Саша возвращается и с возмущением обнаруживает, что портал я так и не открыл. На что я сделал замечание, ведь мне нужно проконсультировать абонента, помочь ему, а когда я закончу, то просмотрю тесты, если они есть. Саше мой ответ не понравился и она упрекает меня во лжи, что якобы с абонентом я уже не разговариваю. Меня это, если честно, задело. Я показываю, что переподключаю услугу абоненту с которым только что разговаривал и вообще мне некогда, т.к. я у же в очереди на линии и может позвонить абонент, что и произошло в тот момент. Старший оператор моей группы, т.е. Александра, называет меня или нахалом или ещё как-то и высказывает мне претензию, что я слишком дерзко ей отвечаю. Я не смог сдержать эмоций и на такой выпад, просто послал её. Как точно я не помню, но точно без мата. Было что-то вроде: " Да пошла ты вообще". После чего ощутил удар по затылку с её стороны. Такую наглость я стерпеть не мог. Я ей хотел чем-то ответить, но моя коллега (Р. Оля), которая сидела рядом, не дала мне сделать эту глупость. Поставил абонента на ожидание, я принялся ругать Александру за её поступок. Может и переборщил в выражениях, но матерными словами не оскорблял. Это могут подтвердить коллеги, которые в тот момент были неподалёку и могли всё слышать. Так же есть запись камеры видеонаблюдения, она засняла, данный инцидент. Когда я немного успокоился, меня вызвал руководитель Ф. Ирина и отправила на 3 дня домой без содержания, под предлогом, что данный инцидент нужно рассмотреть на более высоком уровне, а мне нужно успокоиться. День X. Представьте моё удивление, когда придя на работу в назначенный день, я услышал от руководителя КЦ, руководителя моей группы и менеджера по безопасности, что виноват в данной ситуации я и только я. Компании придётся со мной расстаться, так как это не первый случай, возможно инцидент передадут в правоохранительные органы. Я был в таком шоке!!! Вот тут я молчать не стал, рассказал всю ситуацию как она была, предоставил имя свидетеля, факт видеосъемки. Я пойду в трудовую инспекцию, напишу вышестоящему руководству, опубликую данную статью на доску позора и на всех порталах, где это актуально и возможно. После этого, вышеупомянутые сотрудники взяли паузу до 17:00, вероятно проконсультироваться с более опытными коллегами. Итог. Хороший был повод от меня избавиться, чтобы рот больше не открывал. Как мне дальше работать с этими людьми я не знаю. Вечером вызвала к себе руководитель КЦ С. Юлия и уже в мягкой форме попросила написать заявление о расторжении ученического договора. Долго сопротивляться я не стал, упомянув, что о моём опыте в КЦ Саранск, постараюсь донести большому количеству людей. Отношение к человеку оцениваю на 3. Много хорошего в компании, но такое отношение - позор. Я просто хотел, чтобы все вы прочти эту историю и какие-нибудь выводы сделали.
Бирюков виктор степанович, держит нас за бесправных рабов в своем мпк "атяшевский" в поселке торбеево. За 20 000 выжимает из людей все соки и уверяет всех что достойно платит. По документам на друга переписал предприятие так как государственный деятель по закону не имеет право вести предпринимательскую деятельность, зато приезжает постоянно и людей не стесняется, не стесняется налогоплательщиков (в нашей стране налогоплательщик раб) и относиться к людям как к свиньям. Так за какой вклад получает награды за заслуги перед отечеством, государственные награды ордена славы iii и ii степеней (2006, 2013), медаль ордена «за заслуги перед отечеством» ii степени (2009) удостаивался государственных премий рм за «наивысшие достижения в сельскохозяйственном производстве». Википедия. И за какой такой вклад? Перед чиновниками? А как же народ? А как же перед ним? Да издевается он над людьми, после каждого приезда понижает зарплаты говорит по местным меркам получаете много, а как же тяжелые условия труда по 12 часов 2 дня по 12 часов 2 ночи и два выходных? А как же шум, микроклимат. Зарплату получаем не зная ни тарифов ни расценок ни то как нам считают, 15-20 тонн колбасы через наши руки проходят за смену. Ноги немеют с руками, варикозы простуды из-за работы в холоде и все на чиновничьем уровне на уровне государственного чиновника который обязан подавать всем пример своего великодушия, а вместо этого издевается и лицемерно глядит со своего сайта, наставления молодым дает рецепты блюд с продуктами атяшево. Все это показывает безнадежность нашей бездарной политики и ужасное состояние нашей несчастной страны которую довели эти бездарные бизнесмены полагаясь на свой доход и уничтожая свое население. Сволочи! Самые натуральные сволочи которые думают только о себе и своих миллиардах. На нас они заработали на нашем здоровьем и здоровье наших детей, мы им дали эти миллиарды своими нервами что выбивали не проставленные дни, своими бессонными ночами, своими болезнями что не выходили на больничный, своей нищетой и подсчетом копеек, займами у соседей, кредитов что вернули сполна, всем этим вам обязаны, своими сломанными судьбами что убивали свое время живя предприятием и не зная настоящей счастливой жизни! Не зная, но давая ее вам с полна. Так дай же господь и вам всем узнать тяготы и невзгоды российского налогоплательщика, обычного человека который работал и будет работать на ваших предприятиях!
Очередная убогая шарашка нашего города. Зарплату можно ждать годами. Директор в бегах - видимо скрывается от работников, которым платит мизер, да и тот с колоссальной задержкой. При этом объявляет ежедневно набор очередной партии [censored] на авито. Данное существо с именем Виталий Медведев Викторович появляется в офисе на Титова 1 раз в день и бежит оттуда. Бездарный руководитель Виталий-это бич фирмы. Прикрываться тем что вам не платят заказчики смешно - этим вы лишний раз подтверждаете что вы х...вый руководитель. Советую вам держаться за людей которые хоть чуть-чуть вам верят и работают у вас и платить им вовремя всюзарплату. Помните-пока вы так себя ведете-вы гнойник на теле предприятия.
