Отзывы о компании НИИИС им. А.Н. Лодыгина

• Хорошее местоположение: легко добраться со Светотехстроя, Химмаша, Центра, чуть посложнее с Юго-Запада.
• Косвенная принадлежность к Технопарку и его комфорту (стеклянный лифт, комнаты отдыха на каждом этаже с удобными диванами, аппаратом с кофе и бесплатным Wi-Fi, оборудованные курилки, санузлы с расслабляющей
Самый большой минус – это руководство. Директор здесь царь и бог, кормилец и благодетель, который считает, что 10 тысяч для работяги – это потолок, это те деньги, ради которых человек должен в поте лица трудиться день и ночь, будни и выходные для процветания Директора. Директор крайне любит совещаться со своими замами и руководителями отделов. Для этого есть и еженедельные планерки и ежемесячный День качества. Кроме того, господин Директор любит совещаться со своими подчиненными и после рабочего дня, для чего назначает аудиенции в 17 и 18 часов, хотя рабочий день нормирован и заканчивается в 16.30. Но мало кто решается отказаться от подобного приглашения, поскольку отказ чреват различными последствиями, например, лишением премии. А вообще для лишения премии существует отлаженный механизм, который носит гордое название Культура Производства. Это событие происходит в конце каждого месяца, когда люди стараются выполнить и перевыполнить план, чтобы получить премию, да не тут-то было. Директор с комиссией в лице своих замов, специалистов и руководителей отделов проходит по всем структурным подразделениям института с целью обнаружения недочетов, таких как оставленные на рабочих местах рабочие перчатки или пыль на шкафах и трубах. Но, как бы ты ни убирался, если Директор идет с мыслью лишить вас премии, он найдет, за что ее лишить. И не пытайтесь переубедить его в обратном, вас отправят на трехдневку!!! Здесь, в Институте, всех принимают на трехдневку, а потом в зависимости от плана в начале месяца Директор решает, кто будет работать 3 дня, кто 4, а кто и 5. Но если Вы попали в немилость, то будете работать три дня в неделю в независимости от плана… Если Вы пришли сюда работать на инженерную должность, не факт, что на ней и останетесь, Вам могут предложить перейти в рабочие, а если не согласитесь, то можете вообще остаться без работы.
Подведем итог: хотите работать много и почти задаром, добро пожаловать в НИИИС!!!

Недавно Глава Мордовии Волков В.Д. в своем послании Государственному Собранию озвучил предложенный НИИИС имени А.Н.Лодыгина инновационный проект по созданию бактерицидных ламп на базе газоразрядных ламп низкого давления. Судя по представленному проекту директор института Грицай О.Л. в силу своего экономического образования и больного самомнения плохо разбирается в светотехники, когда такие источники света считает инновационными, а тот специалист, который подготовил такой проект, вероятно по причине старческого возраста, забыл что такие источники света были разработаны в 70-годах прошлого века и являются наиболее простыми в конструктивном и технологическом исполнении из всех газоразрядных ламп. Предлагаем, в следующий раз, когда в институте закончат переписывать старые технические отчеты, в качестве инновационного проекта рассмотреть создание парафиновой свечки,

ООО "НИИИС им Лодыгина состоит из двух частей: дня внешней демонстрации и внутреннего применения. Внешнее демонстрирование-это сайты,реклама, инжиниринговый центр, светотехническая лаборатория, участок прототипирования печатных плат, светодиодный монтаж.Здесь довольно современное оборудование. Только работают эти участки не стабильно, при посещении разного рода делегаций. Для чего существует инжиниринговый центр непонятно. Это фантом. Не понятно на каких площадях размещается, сколько сотрудников работаем. Создается впечатление что создан он с единственной целью-чтобы руководство получало двойную зарплату. А основные средства ООО получает с продажи традиционных ламп. Оборудование на этих участков очень старое еле живое. Эти участки стараются посторонним не показывать. Работают там специалисты преклонного возраста. если их не будет то и оборудование развалится. Если захотите устроится на инженерную должность то можете и работать на вспомогательных операциях. Директор института это особый случай. Относительно молодой шустрый-с одной стороны. А с другой-это самый "гениальный" специалист, если ему надо, он и законы Ньютона опровергнет. Этакий "вундеркинд". Поэтому многие увольняются-не выдерживают его снобизма и высокомерия. Конечно основной генератор идей это он. Сейчас придумал изготовлять счетчики Гейгера. Надо еще чтобы министр Седов вместе с Якубой выбили в Москве денег на строительство атомного реактора в Технопарке, иначе что мерить, Но для Грицая это не главное. Для него важно прокукарекать-а там хоть не рассветай.