График работы:сменный график Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Оздоровительному комплексу "баня по-деревенски" требуется
администратор.
Требования
коммуникабельность, доброжелательность,
ответственность,
стрессоустойчивость, чистоплотность, опрятный внешний вид,
ответственность, грамотная речь. Положительный опыт работы
в сауне или бане приветствуется. Обязанности:
прием заявок, встреча гостей бани,, запись по телефону,
ведение отчетности и кассы, контроль работы уборщицы.
Условия работы
график работы - сутки через двое. . Оформление в
соответствии с тк
рф или по договору подряда. Заработная плата 13 000 руб. (1300 руб. /смена) + премия по итогам работы. Созданы все
необходимые условия для работы и отдыха. Проезд от рынка
"заречный" ( химмаш ) за счет компании.
Дополнительная информация
контактное лицо: светлана николаевна
район города: октябрьский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
специализация: ресепшен
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Светлана Николаевна на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Саранске - 15900 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Саранске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Саранске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
